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社会保障毕业论文开题报告(文献综述+大纲+计划书)
添加时间:2019-10-09

  社科类论文的开题报告不仅要显示论文所要研究的问题,还要揭示这些问题得以提出的依据以及解决这些问题的基本思路,因此,撰写开题报告就不能满足于将开题报告诸表格逐一填满,而是要研究各项之间的逻辑关系,根据其内在的逻辑路线去表达,很多同学都被难倒在了这一步,本文将以“社会保障毕业论文开题报告模版”为例,来分析如何写出优质的开题报告。

社会保障毕业论文开题报告

  论文题目:中国社会保障基金管理制度可持续发展研究

  一、论文选题背景与研究意义

  1.选题背景

  中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。全国老龄工作委员会数据预测,2050 年我国赡养率将达到 46.4%。与此同时,根据《人口老龄化背景下中国经济发展和养老金账户研究》,中国养老金缴费模型在基准情景下估算,如果继续保持当前体制和财政支持条件,养老金缺口将在 2050 年达到 43 万亿。因此,人口老龄化给本身就存在诸多问题的社保基金管理带来了巨大的压力。

  党的十八届五中全会确定了“建立更加公平更可持续的社会保障制度”的目标,为未来 5 年乃至更长时期社会保障制度的建设确立了方向。十九大报告提出要全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系,明确要求完善社会救助、社会福利、慈善事业、优抚安置等制度。2018 年 8 月,人社部在对政协提案的回复中表示,政府将继续高度重视社保基金保值增值工作。

  我国进入经济新常态,社会主要矛盾发生变化,对社会保障发展提出了更高的要求。

  通过建立可持续的基金管理制度,使社会保障基金拥有足够的储备和安全保证,是解决的全民性养老问题、满足人民进一步提高生活水平的需求、发展中国特色的社会保障事业所要迈出的关键性一步。

  2.研究意义

  (1)理论意义

  本文运用了可持续发展理论研究社会保障基金管理制度,是对可持续发展理论在社会保障领域的诠释和发展,有利于可持续发展理论的内涵的丰富和深化。同时,也是对我国社会保障基金管理理论内容的补充,可以作为解决我国社会保障基金管理问题的理论依据和有益参考,也可以为解决社会保障发展过程中的其他问题提供解决思路。

  (2)现实意义

  第一,积极应对老龄化风险。作为我国社会保障制度主体的社会保险制度,其核心险种养老保险是老龄化风险的主要承担者,研究社会保障基金管理制度的长效机制,从而建立起可持续发展的社会保障基金,有利于弥补养老金缺口,继续扩大养老保障的覆盖面,提升养老保障待遇水平,为所有老年人营造更好的晚年生活环境和条件,实现老有所养。

  第二,推动社会保障事业发展。社会保障是维护社会公平正义、化解国民生活风险的重要制度安排。社会保障制度的有效运行以社保基金为物质基础,社保基金管理制度是基金运行全过程的管理的依据和指导。因此,探讨社会保障基金管理制度的可持续有利于多层次可持续的社会保障体系的建立。第三,实现国家治理体系现代化。国家治理的理想状态是善治,善治的实现必须建立与社会发展要求相适应的现代治理体制。研究和关注社会保障基金管理制度的可持续发展,促进我国社会保障制度的改革完善,有利于推进行政体制改革,推进我国治理体系和治理能力现代化,更好地实现我国全面建成小康社会的目标,最终促进人民生活水平实质性的提高。

  二、研究思路与方法

  1.研究思路

  本文对于社会保障基金管理制度可持续发展的探讨由六个部分构成。在绪论中,首先指出本文是在我国社会矛盾发生变化和老龄化进程继续推进的背景下进行了研究,希望对于可持续发展理论和社会保障基金管理理论有所补充,为我国社会保障事业的发展和国家治理体系的完善做出贡献。然后,从制度发展历程、基金管理过程的内及研究的理论视角等方面对国内外文献进行了综述。接着梳理了本文的研究思路,并列出论证过程中所使用的方法。最后,指出了本文的创新点和一些未能解决的一定程度影响了研究结果的问题。

  在第一章中,对本文中经常出现的几个重要名词进行概念界定,由此明确研究对象和研究范围,同时也对作为本文理论基础的三个理论进行了简单说明。第二章介绍了社会保障基金管理制度的各个组成部分的发展历程和现状,引出了对社会保障基金管理制度进行可持续性的四个指标,即制度稳定性、制度发展性、财政可靠性和影响因素。第三章从上文提出四个指标出发,总结和分析了我国社会保障基金管理制度存在的不可持续问题及其原因。

  第四章从管理体制、管理模式、制度平衡性和人才技术支持等几个方面提出通过制度改革以实现社会保障基金管理制度可持续发展的对策建议。最后一章对本文研究的结论进行总结。

  2.研究方法

  (1)文献研究法

  为了研究我国社会保障基金管理制度可持续发展这一论题,笔者通过图书馆、中国知网数据库等途径收集了大量已有相关研究成果、公共管理学科专业理论资料、社会保障研究著作等。通过认真研读这些文献,笔者明确了本论题的研究思路,理清了我国社会保障基金管理制度的发展脉络,为之后不可持续问题的提出、分析和解决打下基础。

  (2)统计分析法

  在对我国社会保障基金管理制度可持续性进行论证时,为了对财政可靠性这一指标进行衡量,笔者从国家统计局网站、财政部公报和其他资料中收集了相关数据,对于近年我国中央和地方政府社会保障财政支出及其占财政总支出的比重的发展趋势进行了简单的统计计算,由此指出存在的问题。

  (3)比较分析法

  为了论证我国中央和地方社会保障财政支出负担不合理,本文第三章的论证中通过一些数据将我国社会保障财政负担结构与其他国家进行了比较,并且与中央和地方政府的财政收入结构进行了比较。在发展性问题的分析过程中,通过对比我国今年来的通货膨胀率和不同银行社会保障基金存款利率,论证了现行规定下我国社会保障基金保值增值的巨大压力。

  三、创新与不足

  1.创新

  本文以新时期已经变化的社会矛盾和老龄化为背景,以可持续发展理论为基础,从可持续性的角度研究多层次全过程的社会保障基金管理制度。综合文献综述情况来看,本文在研究对象的选择及其与理论基础的结合方面具有一定新意。此外,本文提出建立专门的社会保障基金管理部门、社会保障准备金制度、以及通过公益众筹来调动社会资源充实社会救助和社会福利基金等新思路尝试解决社会保障基金管理制度的不可持续问题。

  2.不足

  首先,由于各国社会保障体系的理念和内容各有不同,加之客观条件限制及笔者能力有限,近年国外有关文献的收集不够全面,因而影响文献综述的完成度。其次,在本文第二章和第三章关于财政可靠性的论述中,引用了邓大松等学者研究成果中的数据资料,一些二手数据的时效性和可靠性对于本文论证观点的支撑具有一定的局限。最后,由于养老保险基金在我国社会保障基金中所占较大比重以及其他保障基金相关数据难以获得等原因,本文在养老保险基金管理制度方面的论述相对较多,其他方面相对不足,因此本文论述的全面性和准确性也有进一步改善的空间。

  四、论文提纲

  目 录
  绪 论
  (一)选题背景与研究意义
  1.选题背景
  2.研究意义
  (二)国内外研究综述
  1.国内研究综述
  2.国外研究综述
  (三)研究思路与方法
  1.研究思路
  2.研究方法
  (四)创新与不足
  1.创新
  2.不足

  一、概念界定与理论基础
  (一)概念界定
  1.社会保障
  2.社会保障基金
  3.社会保障基金管理制度
  4.可持续发展
  (二)理论基础
  1.可持续发展理论
  2.资源配置理论
  3.委托代理理论

  二、社会保障基金管理制度发展历程与现状
  (一)社会保障基金管理制度发展历程
  1.社会保险基金管理制度
  2.社会救助和社会福利基金管理制度
  3.补充保障和储备基金管理制度
  (二)社会保障基金管理制度发展现状
  1.社会保障基金构成
  2.社会保障基金管理制度的主要内容
  3.社会保障基金管理制度的可持续性

  三、社会保障基金管理制度不可持续问题及原因分析
  (一)社会保障基金管理制度不可持续问题的提出
  1.社会保障基金管理制度的稳定性分析
  2.社会保障基金管理制度的发展性分析
  3.财政的可靠性分析
  4.社会保障基金管理制度的影响因素分析
  (二)社会保障基金管理制度稳定性问题分析
  1.制度改革进度缓慢已不满足现实需要
  2.部分规定内容陈旧效果有限
  (三)社会保障基金管理制度发展性问题分析
  1.基金管理制度结构不完善
  2.基金管理制度内容不合理
  (四)社会保障基金财政负担问题分析
  (五)影响因素给社会保障基金管理制度可持续发展带来的挑战
  (六)社会保障基金管理制度不可持续问题的共性原因

  四、社会保障基金管理制度可持续发展路径选择
  (一)理顺社会保障管理体制权责关系
  1.整合各部门社会保障基金管理职能
  2.中央与地方财政明确责任分担
  3.建立健全国家社会保障储备基金制度
  (二)社会保障基金管理理念创新
  1.改进筹资和待遇调整机制
  2.放松投资管理制度约束
  (三)促进不同保障项目平衡发展
  1.完善企业补充养老保险制度
  2.充分利用社会资源发展社会救助和社会福利
  (四)人才保障和技术保障
  1.社会保障基金管理制度可持续发展的人才保障
  2.社会保障基金管理制度可持续发展的技术保障

  结 论
  参考文献
  致 谢

  五、论文进度安排

  20xx年xx月—20xx年11月 收集资料,阅读文献,形成思路。

  20xx年12月—20xx年4月 撰写论文前X章。

  20xx年5月 —20xx年9月 撰写论文后X章,完成初稿。

  20xx年xx月—20xx年12月 交导师审批,修改,完成二稿。

  20xx年1月 —20xx年2月 进一步进行修改充实,完成三稿。

  20xx年2月 —20xx年4月 文字润饰,定稿,装订成册及论文答辩准备

  六、论文参考文献

  [1] 郑功成. 社会保障学[M].北京:中国劳动社会保障出版社, 2005.

  [2] 陈良瑾. 社会保障教程[M].北京:知识出版社, 1990.

  [3] 郑功成. 社会保障学——理念,制度,实践与思辨[M].北京:商务印书馆, 2004.

  [4] 郑功成. 中国社会保障论[M].武汉:湖北人民出版社, 1994.

  [5] 吕学静. 社会保障基金管理(第三版)[M].北京:首都经济贸易大学出版社, 2014.

  [6] 高鸿业. 西方经济学(宏观部分)[M]北京:中国人民大学出版社, 2011.

  [7] 杨翠迎、王国洪、冯广刚. 关联社会保障制度待遇标准及梯度研究[M]. 经济科学出版社,2017.

  [8] 黄恒学. 公共经济学[M]. 北京:北京大学出版社, 2009.

  [9] 郑功成. 中国社会保障 30 年[M].北京:人民出版社, 2008.

  [10] 谌瑜. 社会保障资金管理法律制度研究[M].北京:立信会计出版社, 2015.

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