市级公务员信息处理能力提升研究总结与参考文献

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　　【题目】市级公务员信息素养优化探究
　　【第一章】公务员信息知识掌握情况调研绪论
　　【第二章】信息素养的基本理论概述
　　【第三章】市级公务员信息素养的内涵及衡量指标
　　【第四章】我国市级公务员信息素养现状调查与分析
　　【第五章】市级公务员信息素养培养的建议与对策
　　【总结/参考文献】市级公务员信息处理能力提升研究总结与参考文献

　　第 6 章 总结与展望

　　6.1 本文的主要工作

　　笔者参照大量国内外研究信息素养的文献，根据市级公务员自身特点，定义了我国市级公务员信息素养的内涵，构建了市级公务员信息素养衡量指标体系，根据公务员职业特征，设计调查问卷，通过对问卷调查数据进行统计和分析，掌握了市级公务员信息素养的状况，并对市级公务员信息素养的提高提出有针对性的建议和对策，从而通过不断提高公务员的信息素养，推动政府信息化建设的落实。

　　6.2 本文的创新点

　　（1）国内外文献中信息素养的研究对象很多，有教师、大学生、领导干部等，但对市级公务员的信息素养研究较少，本文进行研究视角的创新，研究对象选为市级公务员。参照文献，结合公务员的职业特征，定义了市级公务员的信息素养的内涵。

　　（2）很多研究学者对提高信息素养提出了相关建议，但缺乏数据支持。本文结合公务员的职业特征，构建了公务员信息素养的衡量指标体系，并设计了调查问卷，根据调查问卷数据分析结果显示出市级公务员信息素养的实际状况，进而给出提高信息素养的具体措施。
　　
　　6.3 本文的不足及展望

　　针对论文主题的不足，调查的范围局限，以及发放调查问卷的可行性，调查对象中高职称领导比较少。调查问卷的设计、发放等缺陷，使得此次调查问卷不够全面。

　　同时，随着时代发展，信息素养衡量指标体系软件将更加简洁化，利用计算机软件简单操作就可以得到自己想要的结果。对信息素养评价时，为了确保评价结果的科学性和准确性，将采用文献参考法、层次分析法和数据挖掘等多种方法相结合的方式。

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