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公务员培训工作优化研究结论与参考文献

时间:2016-05-23 来源:未知 共2577字
作者:chunt 单位:
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  【题目】花都区公务员培训需求问题研析
  【绪论】广州公务员培训体系建设探究绪论
  【第一章】培训需求分析相关理论概述
  【第二章】公务员培训需求的现状及存在的主要问题
  【第三章】花都区公务员培训需求分析存在问题的原因
  【第四章】完善花都区公务员培训需求分析的对策探讨
  【结论/参考文献】公务员培训工作优化研究结论与参考文献
  
  结论
  
  公务员培训需求分析工作的缺失阻碍了公务员培训工作的发展,影响了公务员培训效果。欣喜的是,花都区委区政府认识到人才对区经济社会发展的重要性,越来越重视人才的作用,把公务员培训工作也放在了关键位置,也开始注重公务员培训需求分析对公务员培训的重要性。
  
  作者有幸从一进入政府部门就在公务员培训主管部门工作,从事公务员管理工作已有四五年,这段经历也让我能够比较清楚的了解花都区公务员培训大体状况,为本篇文章提供了现实材料。作者结合自己的工作情况,认真分析了花都区公务员培训需求方面存在的问题,也提出了几点建议,意在不断完善花都区公务员培训体系,让培训工作能够取得实效。但是限于作者的阅历还不够丰富,以及调研分析的方法比较单一,在分析存在问题方面还不太透彻,有些方面可能只是表面现象,因此在提出对策建议方面也不够深入,科学性方面还有待加强。
  
  公务员培训需求分析是一项系统的工作,它需要政府领导的重视和支持,能够投入相应的资金和人员,逐步建立培训需求分析体系,让培训需求分析成为一种常态化、必须化培训前准备工作,从而为培训工作的顺利开展提供指导和方向,成为推进公务员能力素质建设的加速器。
  
  参考文献
  
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  致谢
  
  三年的吉林大学 MPA 学习即将结束,吉林大学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的国家级重点大学,能够成为吉大的一份子,我倍感光荣,虽然三年来的课程学习都是在广州这边完成,但是有吉大教授不远千里前来广州传经授宝,以及吉大广东班老师的精心组织,也让我们感受到了吉大严谨的校风和精细管理。
  
  在这里,我要感谢吉大辛勤付出的老师们。首先要感谢我的论文指导老师孙长虹教授,孙老师虽然身在千里之外的吉林,但是通过电话、邮件等方式,孙老师对我的论文开题、论文撰写及修改都给了我很多帮助和指导,教会了我独立思考、分析事物和解决问题的能力。
  
  第二要感谢吉大的许多老师,由于我们工作的原因,我们只能在广州上课,吉大的老师在工作日繁忙之余,在星期六日也不能正常休息,不远千里从吉林赶过来广州,为我们广州班的同学授课,让我们深受感动,各位老师都是学富五车,阅历丰富,在各位老师的教导下,我们的能力素质得到了质的提高,为我们以后的公共管理事务工作打下了坚实的基础。
  
  最后要感谢的就是吉大广东班的老师,花都人才市场培训部、番禺人才市场培训部的各位老师和工作人员,正是有了你们的精心组织和辛苦劳动,才能让我们足不出户就可以享受到吉大优质的教育资源,你们是我们圆满完成学习任务的坚强后盾。
  
  学海无涯,虽然 MPA 课程学习即将结束,但这并不代表学习的结束。正如我在论文中提到的“活到老,学到老”,面对错综复杂的社会事务,作为公务员,我们要把我们在 MPA 学习过程中学到的思维方法、处事方法等运用到工作中去,用实践来检验真理,学以致用。
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