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职业院校就业形势的转变和政策创新

时间:2020-06-11 来源:现代营销 共2258字
作者:欧阳钰 单位:湖南工程职业技术学院
    2020年形势与政策论文(免费范文6篇)之第五篇
   
    摘要:大学生的就业问题是当今社会的热点问题,受到越来越多人的关注,但就业问题并不是短时间内就可以解决的,需要社会、院校、教师、学生的共同努力,才能促进毕业生的就业。面对着当今日益严峻的就业问题,逐年增加的毕业生人数,本篇文章将职业院校作为研究对象,分析其就业形势的转变,在此基础上,提出创新政策,希望从多维度促进毕业生就业。
   
    关键词:职业院校;就业形势;转变;政策创新

2020年形势与政策论文
   
    经济的高速发展,高等教育的制度改革,农村劳动力的转移使得大学生的就业压力越来越大,大学生就业问题已经成为社会广泛关注的问题之一。就业形势的转变,职业院校必须有所作为,有所创新,打破现有格局,结合职业院校的优势,开展大学生就业的新局面。
   
    一、职业院校就业形势的转变
   
    (一)应届毕业生人数逐年增加,就业形势日趋严峻
   
    自从进入21世纪,全国院校毕业生人数与日俱增,以每年五六十万人的速度增长,毕业生人数越来越多,但是就业需求越来越少,这就是一个矛盾体。毕业生的就业率急剧下降,"就业难"成为毕业生走出校门面临的最主要难题,这就是就业形式的转变,只有适应时代的发展,就业形式的转变,不断创新,才能不被社会所淘汰。
   
    (二)大学生与其他劳动力的竞争加剧
   
    职业院校就业形式的转变基于就业市场岗位需求相对平衡,但是新成长起来的劳动力却进入了就业的高峰期,这必然对劳动力市场造成了很大的压力。经济体制的改革使得部分工作人员下岗,农村劳动力也开始向城市迁移,造成了劳动力的大量富余。无论是下岗失业人员,还是新型劳动力就业,无疑不让就业市场雪上加霜,对职业院校毕业生的就业带来了很大的影响。
   
    二、职业院校就业形势的政策创新
   
    自从我国进行大学生扩招以来,高等教育已经朝着大众化教育转变,学生考上大学并不代表着有铁饭碗,而大学生阶段仅仅是职业生涯的起点,需要创新当前职业院校的就业形式,重塑高职学生的就业理念。
   
    (一)政府搭台,为职业院校学生就业拓展更大空间
   
    职业院校就业形式的政策创新首先体现在政府需要发挥余力,为毕业生拓展就业空间,主要体现在以下几个方面:首先,为就业提供政策支持,完善现有的就业体系,提出新方针政策,鼓励毕业生回乡就业,而基层企业需要予以更多的就业机会,让学生充分发挥自身职业水平,为学生的就业提供基本保障;其次,为职业院校的学生提供更好的公共就业服务,比如在校招或者公益招聘时,就业服务机构开展一系列的免费咨询,对于一些报名费也尽可能减免;最后,进一步放开产业管制,成立就业创业辅导中心;对于给予大学生就业机会的企业,政府对企业给予税收、贷款等相关政策的扶持,提升企业竞争力,为学生提供就业机会,实现双赢。
   
    (二)职业院校充分发挥在就业中的主导作用
   
    当前很多职业院校的毕业生在就业时考虑的首要因素是薪酬、福利待遇,进而无法找到自己称心如意的工作,院校需要教育学生树立正确的就业观,做好职业规划,根据学校提供的职业培训,有侧重的培养自己的兴趣爱好,选择合适自己的职业。职业院校要想充分发挥就业中的主导作用,还需要进行工作重心的转移,提升教学质量,这是生命线,在多年急速扩张的背景下,需要落实教学本质,紧抓教学质量,完善教学团队,让学生真正有所学有所得。职业院校在专业设置的过程中,需要结合国家经济的发展,进行学科设置,市场的需求永远都是大前提,培养学生的专业技能,让学生在走出校门之时,有更大的竞争力。最后,职业院校要加强创业教育,面对社会的需求,深化课程改革,让学生选修更多的学科,拓展知识面,通过一系列专题讲座的学习,提升学生创新意识和实践能力,鼓励学生走出去,激发学生的创新思维,为创业做好准备。
   
    (三)职业院校学生要勇于改变就业观念,把握机会敢于创业
   
    职业院校学生在面对就业形势的转变时,要能突破自我,勇于改变就业观念,抓住机会,敢于创业,首先,正确评估自己,明确职业方向。职业院校学生职业定位不清晰,尤其即将迈入社会,需要做足准备,扩展知识面,丰富头脑,提升沟通交流能力,结合自身兴趣,综合分析自己的职业定位;其次,在校期间,多多参与社会实践,理论结合实际,提升面对突发问题的解决能力,不断积累工作经验,为将来迈向社会奠定坚实的基础;再者,把握每一次就业机会,先选择就业,之后在根据自身的能力进行职业的调整。很多学生在刚迈入社会时的职业岗位并不是自己喜欢的,和自身能力也不匹配,但是任何一个经历都是宝贵的职场经验,需要了解自己的不足,适应社会的发展,拓展职业发展技能;最后,职业院校的学生需要为自己创造更多的可能性,自主创业,避免急功近利的心态,在面对挫折时,坚持不懈,培养良好的心理素养,创业是一条不归路,在创业之初,职业院校的学生需要做好心理建设。
   
    结束语:
   
    从长远来看,职业院校的学生要想解决就业问题,就需要转变自身的就业理念,从自身的基本能力和素养出发,提升自己的基本功,以此面对复杂多变的社会环境。职业院校的学生就业具有专业性,要扬长避短,充分发挥自己的职业素养,在企业中发挥出最大的价值,同时,社会、企业也需要为职业院校的学生提供更多的就业机会,创造良好的就业氛围。
   
    参考文献
    [1]范恒君。做好高职大学生就业工作的几点建议--以南宁职业技术学院为例[J].大观,2010(01)。  
    [2]姜宇国。论高校职业指导教师的能力和素质[J].教育探索,2009(01):86-87.   
    [3]裴银伟。基于大学生职业生涯教育的高校辅导员角色研究[J].湖南医科大学学报(社会科学版),2010(03):287-289. 点击查看>2020年形势与政策论文(免费范文6篇)其他文章

原文出处:欧阳钰.职业院校就业形势的转变和政策创新[J].现代营销(经营版),2020(01):2.

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